شرط سنی بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ بدون تغییر باقی ماند

به گزارش رسای توس به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه شماره ۱۵۸/۱۴۰۴/۵۰۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۸، نحوه صدور احکام بازنشستگی از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ را بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی تبیین کرد.

بندهای اصلی بخشنامه

شرط سنی تغییر نکرده است

بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری برای بازنشستگی همچنان برقرار است. به این معنا که مردان در ۶۲ سالگی و زنان در ۵۵ سالگی می‌توانند در صورت داشتن حداقل سابقه، بازنشسته شوند. در این صورت صدور احکام بازنشستگی برای این افراد بلامانع است.

برخی گروه‌ها مشمول تغییرات جدید نیستند

بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه‌پردازی، ایثارگران، معلولان و مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول تغییرات جدید در سابقه نیستند و می‌توانند طبق رویه قبلی درخواست بازنشستگی دهند.

وضعیت متقاضیان بازنشستگی در سال ۱۴۰۳

برای افرادی که در سال ۱۴۰۳ درخواست بازنشستگی داده‌اند و شرایط را تا پایان همان سال احراز کرده‌اند، صدور حکم بازنشستگی بدون مانع ادامه خواهد یافت.

در پایان این بخشنامه تأکید شده که تا زمان ابلاغ آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ توسط هیأت وزیران، کلیه درخواست‌های بازنشستگی باید توسط واحدهای اجرایی بررسی شده و از رد یا غیرفعال‌سازی آنها خودداری شود.

تحلیل رسای توس

این بخشنامه یک نکته کلیدی دارد:

سن بازنشستگی تغییر نکرده، ولی سابقه بیمه‌پردازی برای برخی گروه‌ها افزایش یافته است. به زبان ساده‌تر، اگر کسی به سن قانونی بازنشستگی رسیده باشد ولی سابقه‌اش کافی نباشد، دیگر نمی‌تواند با همان شرایط قبلی بازنشسته شود، مگر مشمول استثناها باشد. از سوی دیگر، صدور حکم بازنشستگی برای متقاضیان سال گذشته ادامه دارد، که نشان از نوعی گذار آرام از قانون قدیم به جدید دارد.

سوالات متداول